بانك قوانین کشور(1)
 
تاريخ تصويب نوع قانون عنوان رديف
1367/09/15 راي وحدت رويه در صورتيكه مستخدم راسا" توسط اداره بازنشسته شود ، اعطاي چهارماه مرخصي ذخيره شده استحقاقي الزامي است . 1
1364/03/13 راي وحدت رويه در مرحله تجديد نظر، تشديد مجازات بوسيله هيئت هاي تجديدنظر بازسازي نيروي انساني مجوز قانوني ندارد. 2
1364/07/08 راي وحدت رويه آراء هيات هاي بدوي رسيدگي به تخلفات اداري موضوع قانون هياتهاي رسيدگي به تخلفات اداري مصوب اسفندماه سال 1362 دايربراخراج مستخدم كه بعلت غيبت غيرموجه صادر ميشود قطعي و غيرقابل تجديدنظراست . 3
1364/11/27 آراء و نظريات رسيدگي بكليه جرائم اداري در زمان حكومت قانون بازسازي نيروي انساني مصوب 5/7/1360منحصرا 4
1364/10/01 راي وحدت رويه مستخدم با تغييرمحل جغرافيائي مستحق هزينه سفر و نقل مكان ميباشد ، هرچندكه تغييرمحل براي اجراي حكم محكوميت اداري مستخدم باشد. 5
1364/11/21 راي وحدت رويه مدت كارآموزي قضائي كارآموزان قضائي جزءخدمت اداري آنان محسوب نمي گردد 6
1365/04/02 راي وحدت رويه اعتراض به حكم تعليق صادره ازهيات پاكسازي ، قابل رسيدگي درديوان عدالت اداري است ومستلزم اين نيست كه بدوا"حكم قطعي ازهيات صادر شده باشد. 7
1371/08/30 آراء و نظريات وضع قاعده خاصي مبني بركسر املاك متقاضيان تفكيك و افراز از تراكم محدوده عمل ،تحت عنوان سرانه خدمات شهري و شهرسازي ازمقوله تصويب طرحهاي تفصيلي وامورمربوط به آن بشمارنمي رود . 8
1365/04/02 راي وحدت رويه تمديد مدت خدمت آزمايشي ذكرشده درحكم مستخدم ،بلامانع است بشرطي كه ازمدت دوسال مذكوردرقانون تجاوزنكند. 9
1365/07/21 راي وحدت رويه رسيدگي به شكايات كارگران درمورداخراج آنان درصلاحيت مراجع پيش بيني شده درقانون كاراست ودرصلاحيت ديوان عدالت اداري نيست. 10
1366/02/07 راي وحدت رويه تصميمات شوراي تزكيه دانشگاه فاقد مبناي قانوني است 11
1366/06/26 راي وحدت رويه بازنشسته كردن مستخدم به استناد لايحه قانوني راجع به الحاق يك تبصره به ماده 74 قانون استخدام كشوري مصوب 1358/11/1، از طرف اداره منافاتي با لايحه قانون پاكسازي مصوب 1358/6/7 ندارد. 12
1366/07/21 راي وحدت رويه پرداخت فوق العاده شغل مقرر بميزان حداكثر مندرج درجدول پيوست تصويبنامه 8312 -1354/4/1، فاقدالزام قانوني است . 13
1366/07/21 راي وحدت رويه دستگاه دولتي الزامي به فروش و واگذاري خانه هاي سازماني ندارد و اعمال اين قانون اختياري است 14
1366/06/23 راي وحدت رويه در صورتيكه مستخدم آماده بخدمت برائت حاصل نمايد فقط مابه التفاوت حقوق آمادگي بخدمت و حقوق گروه و پايه به وي قابل پرداخت است و در صورت محكوميت غير از آنچه بعنوان حقوق آمادگي بخدمت دريافت داشته وجهي تعلق نميگيرد. 15
1366/08/14 راي وحدت رويه ملاك پرداخت حقوق وظيفه وراث مستخدم بازنشسته متوفي حقوق بازنشستگي دريافتي اوميباشدودرخواست اصلاح حقوق وظيفه مبناي قانوني ندارد. 16
1366/09/17 راي وحدت رويه الاترين مقام دستگاههاي دولتي ميتوانند مجازاتهاي بندهاي الف وب وج و د ماده 10 قانون راراسا"بدون مراجعه به هياتها اعمال نمايند 17
1366/09/25 راي وحدت رويه طبق ماده 85 آئين نامه شهرداري افزايش 10 سال بمدت خدمت مستخدمي كه بازنشسته ميگردد ناظر بمواردي است كه بازنشستگي بدون ميل مستخدم صورت ميگيرد و انصراف ارادي مستخدم از ادامه خدمت مشمول اين ماده نيست . 18
1366/09/30 راي وحدت رويه پس از محكوميت مستخدم در هيات بازسازي و نقض حكم توسط ديوان عدالت اداري پرداخت حقوق تضييع شده در اين ايام منوط براين است كه مستخدم برائت پيداكرده باشد. 19
1366/10/14 راي وحدت رويه در اجراي لايحه قانوني مربوط به تعديل سازمانهاي ارتش جمهوري اسلامي ايران مصوب 1358/07/12 ژاندارمري مجاز به بازنشسته و بازخريدكردن پرسنل خود طبق شرايط اين قانون است .

اين مطلب درفهرست عناوين مطالب-رديف: بــانــک قـــوانـــیـــن کـشــور

تاريخ : پنجشنبه ۸ مرداد ۱۳۹۴ | 12:23 | تهيه وتنظيم توسط : حُجَّةُ الاسلام سیدمحمدباقری پور |
تمامي حقوق مادي و معنوي اين مجموعه متعلق به موسسه فرهنگي هدايت مي باشد .