بانك قوانین کشور(3)
 
تاريخ تصويب نوع قانون عنوان رديف
1375/06/27 راي وحدت رويه تعيين مجازاتهاي جداگانه و نيز بيش از حداكثر مقرر در قانون ، براي جرايم متعدد موضوع قانون صدور چك كه جرايم مشابه تلقي مي شوند صحيح نيست. 41
1370/09/26 راي وحدت رويه استفاده از لايحه قانون بازنشستگي پيش از موعد مشمولين قانون تامين اجتماعي مصوب 1358/12/27 سالب حق استفاده پاداش مقرر در قرارداد دسته جمعي نيست . 42
1370/08/21 راي وحدت رويه پرداخت فوق العاده محل خدمت باتغييرمحل خدمت مستخدم ،قابل پرداخت است هرچندكه محل سكونت تغييرنكرده باشد. 43
1368/11/05 راي وحدت رويه احكام آماده به خدمت مستخدمين رسمي كه درفاصله1359/6/6 تا تاريخ تصويب قانون بازسازي نيروي انساني مصوب 1360/7/5 صادرشده معتبراست . 44
1368/12/10 راي وحدت رويه در صورتيكه براساس مقررات در تاريخ معيني با بازخريدي خدمات كارمند موافقت شده باشد تاخيردرصدورحكم بازخريدي درايامي بعد از تاريخ فوق ايرادي به اصل تائيد بازخريدي وارد نميسازد. 45
1368/10/10 راي وحدت رويه در صورتيكه براساس مقررات در تاريخ معيني پست سازماني كارمندي حذف شود نتيجتا"درعداد مستخدمين زايد قرارميگيرد و تاخير درصدور حكم بازخريدي درايامي بعد از تاريخ فوق ايرادي به تصميم اداره وارد نميسازد. 46
1369/07/03 راي وحدت رويه در صورتيكه در مهلت معينه عدم صلاحيت مستخدم آزمايشي اعلام شود تاخير درصدورحكم بركناري ازخدمت موجدحق براي مستخدم نميگردد 47
1369/07/02 راي وحدت رويه مصوبه شوراي انقلاب درتعيين حداقل حقوق ومزاياي ماهانه مانع از پرداخت فوق العاده شغل مذكوردرتصويب نامه 1357/7/25هيات وزيران نيست . 48
1369/06/19 راي وحدت رويه در قانون بازسازي جرايمي كه اعمال مجازات نسبت به آنهامنوط به اثبات قبلي دردادگاه است احصاءگرديده ودرغيرمواردمذكوراعمال سايرمجازاتهابلامانع است . 49
1368/08/08 راي وحدت رويه شركت ملي فولاد تابع مقررات انضباطي خاص خود ميباشد. 50
1369/09/13 راي وحدت رويه مستفاد از ماده 32 قانون بازسازي نيروي انساني مصوب سال 1360 اين است كه مجازات اتهامات مذكور در بند 5 قسمت ب ماده 15 همان قانون يكي ازكيفرهاي بند 1 تا 6 ماده 20 قانون فوق الاشعار ميباشد. 51
1369/03/29 آراء و نظريات منع پرداخت حقوق بازنشستگي ، وظيفه يا مستمري به وكيل ذينفع مغاير قانون است 52
1369/09/06 آراء و نظريات از اول سال 1354 سالهاي تحصيل در دانشسرا جزو سابقه خدمت رسمي محسوب ميگردد بشرطي كه مستخدم دو برابرآن خدمت نموده باشد. و بخشنامه مغاير باموضوع باطل است . 53
1369/09/20 راي وحدت رويه قطع حقوق مستخدم كادرآموزشي در سه ماهه تابستان مجوز قانوني ندارد 54
1369/09/20 راي وحدت رويه دوران آمادگي بخدمت در صورتي جزو سابقه خدمت رسمي حساب ميشودكه آمادگي و انتظار خدمت به تقاضاي مستخدم نباشد 55
1368/12/24 راي وحدت رويه آراء هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري بايد مبتني بردلائل متقن و معتبر و ضوابط شرعي و قانوني باشد. 56
1368/08/08 راي وحدت رويه شركت ملي صنايع مس ايران ، تابع مقررات انضباطي خود ميباشد. 57
1360/02/05 راي وحدت رويه شوراي سازمان اموراداري و استخدامي براساس قانون استخدام شركتهاي دولتي صلاحيت رسيدگي به شكايات تضييع حقوق استخدامي مربوط به ايام قبل ازتصويب قانون مذكور را دارد حتي اگر شاكي درآن ايام كارمند دولت محسوب نشود. 58
1360/03/02 راي وحدت رويه مقررات آئين نامه استخدامي سازمان مسكن در زمان حكومت خود حقوق مكتسب براي كارمندان بوجود آورده و با اجراي مقررات جديد اين حقوق بقوت خود باقي است . 59
1381/02/08 راي وحدت رويه در خصوص ابقاء مالكيت مالكين اراضي مزروعي در صورت اجتماع شرايط لازم ودر حد نصاب مقرر 60

اين مطلب درفهرست عناوين مطالب-رديف: بــانــک قـــوانـــیـــن کـشــور

ادامه مطلب را ببينيد
تاريخ : پنجشنبه ۸ مرداد ۱۳۹۴ | 21:32 | تهيه وتنظيم توسط : حُجَّةُ الاسلام سیدمحمدباقری پور |
بانك قوانین کشور(1)
 
تاريخ تصويب نوع قانون عنوان رديف
1367/09/15 راي وحدت رويه در صورتيكه مستخدم راسا" توسط اداره بازنشسته شود ، اعطاي چهارماه مرخصي ذخيره شده استحقاقي الزامي است . 1
1364/03/13 راي وحدت رويه در مرحله تجديد نظر، تشديد مجازات بوسيله هيئت هاي تجديدنظر بازسازي نيروي انساني مجوز قانوني ندارد. 2
1364/07/08 راي وحدت رويه آراء هيات هاي بدوي رسيدگي به تخلفات اداري موضوع قانون هياتهاي رسيدگي به تخلفات اداري مصوب اسفندماه سال 1362 دايربراخراج مستخدم كه بعلت غيبت غيرموجه صادر ميشود قطعي و غيرقابل تجديدنظراست . 3
1364/11/27 آراء و نظريات رسيدگي بكليه جرائم اداري در زمان حكومت قانون بازسازي نيروي انساني مصوب 5/7/1360منحصرا 4
1364/10/01 راي وحدت رويه مستخدم با تغييرمحل جغرافيائي مستحق هزينه سفر و نقل مكان ميباشد ، هرچندكه تغييرمحل براي اجراي حكم محكوميت اداري مستخدم باشد. 5
1364/11/21 راي وحدت رويه مدت كارآموزي قضائي كارآموزان قضائي جزءخدمت اداري آنان محسوب نمي گردد 6
1365/04/02 راي وحدت رويه اعتراض به حكم تعليق صادره ازهيات پاكسازي ، قابل رسيدگي درديوان عدالت اداري است ومستلزم اين نيست كه بدوا"حكم قطعي ازهيات صادر شده باشد. 7
1371/08/30 آراء و نظريات وضع قاعده خاصي مبني بركسر املاك متقاضيان تفكيك و افراز از تراكم محدوده عمل ،تحت عنوان سرانه خدمات شهري و شهرسازي ازمقوله تصويب طرحهاي تفصيلي وامورمربوط به آن بشمارنمي رود . 8
1365/04/02 راي وحدت رويه تمديد مدت خدمت آزمايشي ذكرشده درحكم مستخدم ،بلامانع است بشرطي كه ازمدت دوسال مذكوردرقانون تجاوزنكند. 9
1365/07/21 راي وحدت رويه رسيدگي به شكايات كارگران درمورداخراج آنان درصلاحيت مراجع پيش بيني شده درقانون كاراست ودرصلاحيت ديوان عدالت اداري نيست. 10
1366/02/07 راي وحدت رويه تصميمات شوراي تزكيه دانشگاه فاقد مبناي قانوني است 11
1366/06/26 راي وحدت رويه بازنشسته كردن مستخدم به استناد لايحه قانوني راجع به الحاق يك تبصره به ماده 74 قانون استخدام كشوري مصوب 1358/11/1، از طرف اداره منافاتي با لايحه قانون پاكسازي مصوب 1358/6/7 ندارد. 12
1366/07/21 راي وحدت رويه پرداخت فوق العاده شغل مقرر بميزان حداكثر مندرج درجدول پيوست تصويبنامه 8312 -1354/4/1، فاقدالزام قانوني است . 13
1366/07/21 راي وحدت رويه دستگاه دولتي الزامي به فروش و واگذاري خانه هاي سازماني ندارد و اعمال اين قانون اختياري است 14
1366/06/23 راي وحدت رويه در صورتيكه مستخدم آماده بخدمت برائت حاصل نمايد فقط مابه التفاوت حقوق آمادگي بخدمت و حقوق گروه و پايه به وي قابل پرداخت است و در صورت محكوميت غير از آنچه بعنوان حقوق آمادگي بخدمت دريافت داشته وجهي تعلق نميگيرد. 15
1366/08/14 راي وحدت رويه ملاك پرداخت حقوق وظيفه وراث مستخدم بازنشسته متوفي حقوق بازنشستگي دريافتي اوميباشدودرخواست اصلاح حقوق وظيفه مبناي قانوني ندارد. 16
1366/09/17 راي وحدت رويه الاترين مقام دستگاههاي دولتي ميتوانند مجازاتهاي بندهاي الف وب وج و د ماده 10 قانون راراسا"بدون مراجعه به هياتها اعمال نمايند 17
1366/09/25 راي وحدت رويه طبق ماده 85 آئين نامه شهرداري افزايش 10 سال بمدت خدمت مستخدمي كه بازنشسته ميگردد ناظر بمواردي است كه بازنشستگي بدون ميل مستخدم صورت ميگيرد و انصراف ارادي مستخدم از ادامه خدمت مشمول اين ماده نيست . 18
1366/09/30 راي وحدت رويه پس از محكوميت مستخدم در هيات بازسازي و نقض حكم توسط ديوان عدالت اداري پرداخت حقوق تضييع شده در اين ايام منوط براين است كه مستخدم برائت پيداكرده باشد. 19
1366/10/14 راي وحدت رويه در اجراي لايحه قانوني مربوط به تعديل سازمانهاي ارتش جمهوري اسلامي ايران مصوب 1358/07/12 ژاندارمري مجاز به بازنشسته و بازخريدكردن پرسنل خود طبق شرايط اين قانون است .

اين مطلب درفهرست عناوين مطالب-رديف: بــانــک قـــوانـــیـــن کـشــور

ادامه مطلب را ببينيد
تاريخ : پنجشنبه ۸ مرداد ۱۳۹۴ | 12:23 | تهيه وتنظيم توسط : حُجَّةُ الاسلام سیدمحمدباقری پور |
بانك قوانین کشور(2)
تاريخ تصويب نوع قانون عنوان رديف
1366/10/14 راي وحدت رويه كليه احكام آماده بخدمت وبركناري ازخدمت درفاصله زماني انقضاي مهلت قانون پاكسازي وقبل ازاجراي قانون بازسازي نيروي انساني كه توسط مقامات اجرائي صادرشده است معتبراست . 21
1366/12/09 راي وحدت رويه اعطاء مدت خدمت ارفاقي موضوع تبصره يك مكرر ماده 19 آئين نامه استخدامي شركت بيمه ايران براي بازنشستگي الزامي نميباشد 22
1367/04/06 راي وحدت رويه طبق ماده 13 آئين نامه استخدامي هيات علمي دانشگاه تهران كه از اول شهريورسال 1358 دركليه موسسات آموزش عالي مجري ميباشدخاتمه خدمت آزمايشي فقط بعلت عدم صلاحيت مستخدم امكان پذيراست وعدم نياز راشامل نيست . 23
1370/01/20 راي وحدت رويه در ماده واحده لايحه قانوني راجع به نحوه اجراي ماده 150 قانون استخدام كشوري براي درخواست كتبي مستخدم جهت تبديل وضعيت استخدامي خود به رسمي مدتي منظور نگرديده است 24
1369/12/07 راي وحدت رويه پس از پايان مدت خدمت آزمايشي ، مستخدم آزمايشي ، در حكم رسمي بوده و هسته هاي گزينش فارغ از رسيدگي ميباشند 25
1370/01/20 راي وحدت رويه رسيدگي مجدد بموضوع واحد ، در يكي از شعب ديوان عدالت اداري و در تاريخي موخر بر رسيدگي قبلي ، مجوزي ندارد و راي صادره بلااثر است . 26
1370/02/17 راي وحدت رويه اخراج مستخدم آزمايشي در طول خدمت و يا پايان مدت آزمايشي ممكن است و خارج از مدت مذكور فاقد توجيه قانوني است . 27
1370/03/07 راي وحدت رويه مطابق ماده 17 قانون هيئتهاي رسيدگي به تخلفات اداري وقتي مستخدم متهم به جرمي باشدكه درصلاحيت مراجع قضائي است تا قبل از اتخاذ تصميم قضائي هيئت مجاز به رسيدگي نيست. 28
1370/02/24 راي وحدت رويه طبق قانون اجراي طرح طبقه بندي مشاغل دركارگاهها مصوب 1352 اجراي طرح مذكور الزامي است و عدم اجراي طرح دركارگاه مسقط حقوق كارگر كه بموجب قانون برقرارگرديده نيست . 29
1370/03/07 راي وحدت رويه بر اساس تبصره 3 قانون متمم بودجه سال 1362 كل كشور هشت ماه كار در طول سال كافي براي استحقاق مستخدم براي دريافت عيدي است هرچند در اسفندماه اشتغال نداشته باشد 30
1370/01/20 راي وحدت رويه تغيير محل جغرافيايي خدمت مستخدم دولت بدون اين كه واجد شرايط و اوصاف خاص ماموريت موقت باشد از مصاديق انتقال قطعي مستخدم محسوب و موجب پرداخت فوق العاده محروميت است 31
1370/02/24 راي وحدت رويه مستخدم آزمايشي ، با انقضاي دوره آزمايشي در عداد كاركنان رسمي است و خاتمه خدمت مستخدم ، بدون اثبات تخلف غيرقانوني است 32
1370/02/17 راي وحدت رويه مرجع رسيدگي به شكايات قضات و مشمولين قانون استخدام كشوري و ... از حيث تضييع حقوق استخدامي ديوان عدالت اداري است و صلاحيت ساير مراجع اختصاصي منتفي گرديده است . 33
1369/12/07 راي وحدت رويه به مستخدم متهم ، در صورتيكه از اتهام مربوط به تخلف اداري برائت حاصل ننمايد ، بابت ايام بلاتكليفي حقوقي تعلق نميگيرد. 34
1370/05/08 آراء و نظريات مستخدم ذينفع نميتواند برخلاف مقررات استخدامي كه از قواعد آمره است توافق نموده و از حقوق خود صرفنظر نمايد و تصميم سازمان تامين اجتماعي در اخذ چنين تعهدي ازكارمنداني كه قبل از موعد بازنشسته ميشوند اعتبار ندارد. 35
1370/04/18 راي وحدت رويه مرجع رسيدگي به آراي غيرقطعي هيئت پاكسازي و بازسازي و همچنين آراء نقض شده از طرف ديوان عدالت اداري هيئت تجديدنظر رسيدگي به تخلفات اداري است . 36
1370/07/02 آراء و نظريات ستاد انقلاب فرهنگي اختيارتعيين ضوابط و خط مشي و برنامه آموزش عالي را دارد - تجهيز و سرپرستي آزمايشگاه تشخيص طبي به فارغ التحصيلان دكتراي حرفه اي علوم آزمايشگاهي 37
1370/04/18 راي وحدت رويه حقوق بازنشستگان شهرداري با اعمال تبصره 85 قانون بودجه سال 1365 تعيين و افزايش حقوق بر مبناي مقررات سابق شهرداري مبناي قانوني ندارد. 38
1370/04/25 راي وحدت رويه بازنشستگي يا فوت اعضاء رسمي هيات علمي 39
1370/08/14 آراء و نظريات مصوبه شوراي عالي كار كه طي آن داوطلبين عضويت در شوراهاي اسلامي كار در زمره نمايندگان كارگرتلقي و از مصونيت موضوع تبصره 2ماده 33 قانون كارمربوط قانون كارمصوب 37 برخورداراعلام گرديده اند ، خارج ازاختيارات شورابوده ودخالت درامر قانونگذاري است . 40

اين مطلب درفهرست عناوين مطالب-رديف: بــانــک قـــوانـــیـــن کـشــور

ادامه مطلب را ببينيد
تاريخ : پنجشنبه ۸ مرداد ۱۳۹۴ | 12:23 | تهيه وتنظيم توسط : حُجَّةُ الاسلام سیدمحمدباقری پور |
تمامي حقوق مادي و معنوي اين مجموعه متعلق به موسسه فرهنگي هدايت مي باشد .