کارسون می گوید: «یک مقایسه عادلانه بین جهان کسب و کار و جهان فوتبال مقایسه مربی سابق بارسلونا پپ گواردیولا و استیو جابز، مدیرعامل قبلی شرکت اپل است. هر دوی آنها برای چشم اندازهایشان تلاش کردند و به آن رسیدند.
رئیس بودن کار پیچیدهای نیست، اما لازم است مقداری فکر و توجه خود را بر این امر متمرکز کنید که چگونه میتوانید فوقالعاده باشید.
کارشناسان؛ تسلط بر این ۵ مهارت مهم را برای افزایش بختتان برای گرفتن شغلی که میخواهید، را توصیه میکنند:
برایان تریسی، سخنرانی فوق العاده است که با ارائه سخنرانی و نوشتن کتاب های گوناگون میلیون ها دلار سود کسب کرده است. در این مقاله، او تاکید می کندکه باید هر بخش از سخنرانی خود را دقیقا برنامه ریزی کنید.
مشاوره نقشی حیاتی و تعیینکننده درحیات مادی و معنوی انسانها و بویژه در بهبود وضعیت کسبوکار دارد. آنچه مسلم است این است که مشاوره نیاز طبیعی بشر و پشتیبان او در تصمیمگیریهای سنجیده است.
شبکه National Broadcasting Company) NBC) یکی از بزرگترین شبکه های تلویزیونی در آمریکا است. با دقت در نشان رنگارنگ این شبکه احتمالاً طاووسی که در این نشان وجود دارد تشخیص می دهید.
یادداشت این شماره من در مورد راهکارهایی است که کسب و کارها می توانند در ایجاد وب سایت دنبال کنند و به فروش بیشتری، این بار از طریق فضای مجازی دست پیدا کنند. در این مورد، قانونی راداریم به نام 20-40-40 که در ادامه به توضیح آنها می پردازیم.
مدیریت مشارکتی، ابزاری نیرومند برای ایجاد مشارکت، تعهد، وفاداری و مالکیت کار است. تعهد کارمندان به انجام کار با کیفیت، نسبت مستقیمی با میزان مشارکت آنها در تعیین اهداف و معیارها دارد.
با افزایش سطح علمی پژوهشگران ، محققان و دانشجویان ایرانی ،کشورهای خارجی تمایل به جذب این نیروها پیدا می کنند. در راستای عزیمت دانشجویان و افراد جویای کار به کشورهای خارجی نیاز به ارسال مدارکی است که معرف فرد می باشد.
مدیران قابل دارای چه ویژگیهایی هستند که ایشان را از جرگه غیرحرفهایها متمایز میکن
هر روز 1440 دقیقه است. این یعنی ما در هر روز 1440 بار فرصت داریم که یک تاثیر مثبت بگذاریم. متاسفانه بسیاری از ما به راحتی این فرصت ها را از کف می دهیم و حتی متوجه از بین رفتن شان نمی شویم. چرا؟ چون درگیر روزمرگی شده ایم.
کار کردن در گوگل…بهشت افراد جویای کار است، نه؟ چطور ممکن است که یک گیک تکنولوژی در بزرگترین و بلندپروازترین شرکت تکنولوژی دنیا آدم بدی باشد!؟
انی در 79 کشور جهان فعال بوده و با سرمایه بازار 68 میلیارد یورو - آگوست 2013 - بزرگترین شرکت ایتالیایی فعال در زمینه نفت و گاز محسوب می شود.
شخصیت هایی که در زیر به آنها اشاره می کنیم، موفقیت را با وجود مانع بزرگ معلولیت جسمانی خود بدست آورده اند و الگوی دیگران قرار گرفته اند.
دقیقاً چه چیزی یک کسبوکار را از یک برند متمایز میکند؟ آیا تعداد دفاتر یا شعبهها است؟ آیا میزان درآمد است؟ یک کسبوکار چه باید بکند پیش از این که بتواند بگوید «ما دیگر فقط یک کسبوکار نیستیم، ما یک برندیم.»
خواه مدیرعامل یک سازمان عریض و طویل و خواه شاعری گمنام، همواره آخرین صفحهی تمام نشریات هاروارد بیزنس ریویو اختصاص به مصاحبهای خواندنی با یکی از انسانهای اثرگذار جامعه دارد.
شما نیز حتماً تا به حال به چرت زدن در سر کار فکر کردهاید یا شاید حتی این کار را واقعاً انجام داده باشید. چرت زدن سر کار چیزی نیست که دوست داشته باشید رئیستان مچ شما را در حین انجام دادن آن بگیرد، اما آیا واقعاً یک چرت ۱۵ دقیقهای این قدر بد است؟!
بازار نقل و انتقالات کارکنان و کارمندان نهاد های دولتی و شرکت های خصوصی همیشه در روزهای پایانی سال بسیار داغ می شود. در این گزارش برخی از قواعد ترک کار و همچنین مباحث حقوقی آن را مطرح می کنیم.
متخصصان فروشی که عملکرد چندان مطلوبی ندارند، معمولا مهارتهای ارتباطی ضعیفی دارند. بیشترافراد با فروشندگانی که این شرایط را دارند برخورد داشتهاند و با ویژگیهای آنها آشنا هستند.
روبرت بوش یک صنعتگر، مهندس و مخترع آلمانی و بنیانگذار شرکت روبرت بوش بود. زندگی و کار روبرت بوش پیوندی جداییناپذیر با موفقیت کارآفرینانه او داشتند.
هنگامی که روی یک پروژه خلاق کار می کنید و این کار برایتان دشوار است، اگر به اندازه کافی انگیزه نداشته باشید، پروژه را رها خواهید کرد. در تحقیقات شخصیم روی نویسندگان بسیار کارآزموده، پی بردم که انگیزاننده ها اغلب منجر به بهترین نتیجه می شوند.
مشتریان اغلب با کمال میل حاضرند برای یک محصول پول بیشتری بپردازند حتی اگر بتوانند محصولی با کارکرد مشابه (یا حتی یکسان) را از جای دیگر ارزانتر تهیه کنند.
بازی کردن به نفع خود و مخالفت با سایرین بدون مورد مخالفت قرار گرفتن تنها یک مهارت ارزشمند نیست؛ بلکه کلید بقا در کسبوکار است. به منظور آشنایی با این کلید موفقیت، سراغ مدیر عاملان برتر جهان رفتهایم.
طبق تحقیق بارباراای. کان، استاد بازاریابی موسسه وارتون و کلودیا تاونسند، استاد بازاریابی دانشگاه میامی، نشان دادن تصاویر زیاد میتواند مصرفکننده را غرق کند و او را از خرید بازدارد.
در استفاده از واژه ها باهوش باشیم!
«هوش» عبارتی است که بسیاری از ما تصور می کنیم دیدی درست درباره آن داریم اما بد نیست بدانید به رغم تصور بسیاری از ما هنوز هم تعریف مشخص و واحدی از هوش در روانشناسی وجود ندارد.
برندسازی شخصی، مقدمهی موفقیت بویژه در زندگی حرفهای افراد است. به نظر شما، یک برند شخصی باید چگونه باشد و الزامات آن چیست؟
با شنیدن نام ماشين های خودكار كه با انداختن پول در آن جنس بيرون مىدهند، همیشه یاد آب معدنی، نوشابه، آب میوه، اسنک و ... می افتیم. تقریبا در همه دنیا از این دستگاه ها برای فروش همین نوع خوراکی ها یا نوشیدنی های گرم استفاده می شود.
یادداشتی از دکتر محمود محمدیان در مورد آموزش کسب و کار
همانطور که در همه صنایع، خرید از برندها خیالمان را تا حدود زیادی راحت می کند؛ در مورد کتاب هم معتقدم که باید به برندها رجوع کنیم و تولیدات آنها را بخوانیم. در واقع، وقتی انسان ها در یک حوزه اطلاعات ندارند،برندها هستند که می توانند ایجاد اطمینان کنند.
کمتر کسی است که روزی چند بار سراغ محصولی از محصولات مایکروسافت نرود. از یک سرویس ایمیل ساده گرفته تا ویندوز و شبکه های عظیم بانکی و مخابراتی، همه و همه یک روزی، یک جایی به مایکروسافت وصل می شوند.
گاهی اوقات سخت ترین کار در مورد پس انداز کردن شروع کردن آن است. شاید دشوار باشد که پی ببرید چه روش های ساده ای برای پس انداز کردن پول وجود دارد و اینکه چگونه می توانید با استفاده از پس اندازتان اهداف مالی تان را تعقیب کنید
بازاریابی پارتیزانی(چریکی) نوعی از بازاریابی است که بر ساخت برند یا استقبال غیرمعمول یک جمعیت از کاروکسب شما تمرکز میکند.
ممکن است بسیاری از کارمندانتان به این موضوع اقرار نکنند، ولی حقیقت این است که تعداد زیادی از آنها بیانگیزه و بدون اشتیاق کار خود را دنبال میکنند. شما بهعنوان یک رئیس باهوش، میتوانید به راحتی در آنها انگیزه ایجاد کرده و بهکار علاقهمندشان کنید.
هر کسی در زندگیاش چنین فردی را دارد و آرزو میکند که کاش نداشت: توصیهکننده ناخواندهای که عاشق این است هر جایی که به او ربطی ندارد سرک بکشد و بدون این که از او خواسته شده باشد نظراتش را بدهد.
اين مطلب درفهرست عناوين مطالب-رديف: عـوامـل و مـوانـع مـوفـقـیـت
تاريخ : دوشنبه ۱۲ مرداد ۱۳۹۴ | 17:7 | تهيه وتنظيم توسط : حُجَّةُ الاسلام سیدمحمدباقری پور |