 |
يادتان باشد كه حتي با هوش عادي هم مي توانيد با به كار بردن خرد مديريتي در مديريت كارمنـدان كارايي بسيـار بالايي را در آنهـا ايجـاد كنيـد
چهارشنبه 15 دي 1389 - 3:20:26 PM
|
|
 |
13 قسمت مهم بدن در ارتباط بهتر و موثر مديريتي را فراموش نكنيد
چهارشنبه 15 دي 1389 - 3:19:02 PM
|
|
 |
چهار دام پييش روي هرکسب و کارجديد و رشد يابنده است که قابل پيش بيني و پيشگيري مي باشند.
چهارشنبه 1 دي 1389 - 5:06:11 PM
|
|
 |
نمونههايي از مهمترين سوالاتي که در يک مصاحبه حضوري پرسيده ميشوند
چهارشنبه 1 دي 1389 - 5:03:10 PM
|
|
 |
اعضاي سازمان بايد بر اين امر اعتقاد پيدا کنند که تغيير به نفع آنها و سازمان تمام خواهد شد
چهارشنبه 1 دي 1389 - 4:59:05 PM
|
|
 |
كتاب كليدهاي طلايي مديريت منابع انساني به قلم استيفن رابينز صاحب نظر پرآوازه در رفتار سازماني و مديريت منابع انساني است.
شنبه 6 آذر 1389 - 10:28:07 AM
|
|
 |
تازه به اين محل کار آمده‌ايد و مي‌خواهيد تاثيري مثبت روي رييستان بگذاريد كه اين خيلي خوب است، اما کافي نيست
يکشنبه 30 آبان 1389 - 11:24:14 AM
|
|
 |
امروزه بازاريابي مفهوم گسترده اي يافته است و علاوه بر تبليغات و ارائه کالا و خدمات، کليه فرآيندهاي مؤثر در جلب توجه و انگيزش مشتريان و افزايش سهم بازار را شامل مي شود
چهارشنبه 26 آبان 1389 - 1:44:24 PM
|
|
 |
دست‌يابي به شادابي يا دست‌کم خرسندي، خيلي مشكل نيست اگر به توصيه‌هاي زير توجه كنيد
سه شنبه 25 آبان 1389 - 1:25:17 PM
|
|
 |
حتي کمي صحبت کردن در اولين روز حضور در شغل جديد مي‌تواند کمي غريب باشد
دوشنبه 24 آبان 1389 - 8:57:10 AM
|
|
اين مطلب درفهرست عناوين مطالب-رديف:
مـدیـریـت و بـرنـامـه ریـزی
